7月1日上午，东升国际电工集团隆重举行 “七一” 表彰大会，总结回顾2024年度党群工作，表彰在经营发展中表现突出的先进集体与个人，为集团战略目标实现凝聚奋进力量。

集团党委书记、副总裁谢良琼，党委副书记、董事会秘书黄跃宇，集团党委委员及衡阳、成都、麓谷、湘潭、云冷事业部党组织领导参加会议。集团总裁周祖勤、副总裁蒋华、财务总监钟华代表经营层出席会议。

大会在庄严的《国歌》声中拉开帷幕,谢良琼书记作2024 年度党群工作报告，报告全面梳理了过去一年党建与经营深度融合的亮点成效:一是强融合、筑党群桥梁，全面助力企业发展。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升企业生产力；加强人才队伍建设，提升企业竞争力；做实员工关怀，提升企业凝聚力。二是强思想、固组织根基，锻造党群工作硬实力。强化党员思想教育，提升组织建设质效，不断规范党建工作。三是强担当、展企业作为，绘就社会责任同心圆。公司始终践行“传承产业情怀 链接美好生活”的企业使命，深度融入国家战略版图，在基建攻坚、乡村振兴、公益服务的多维实践中镌刻“东升国际印记”。

谢书记指出，当前党群工作与经营融合需进一步深化，党员思想、党组织建设需进一步加强，党群工作成效需进一步提升。下阶段，要着眼于公司长远有序健康发展，围绕公司新战略周期的战略目标实现，落地夺冠文化，着力提升公司凝聚力和竞争力。一是立足集团战略，服务生产经营。党群工作需主动靠前站位，要强化机制建设；要深化融合实效，带动全员攻克经营难题；要夯实组织根基，激发党建工作内生动力；要服务中心大局，做好宣传工作。二是立足党管人才，深化队伍建设。深化党建与企业文化融合传导机制，将企业文化践行成效深度融入党员考核评价体系；构建系统化人才成长培育体系，精准赋能员工职业发展；完善员工关怀体系，创新员工关怀形式，营造和谐共进的企业文化氛围。三是立足条线管理，形成组织合力。强化条线管理体系，确保条线工作与集团战略发展同频共振；构建“纵向贯通、横向联动”的党群工作协同体系。

黄跃宇副书记宣读表彰决定，对2024年度 “优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党组织”“先进党群工作示范点” 进行表彰，现场举行隆重颁奖仪式。